Версия для слабовидящих
302512, РФ, Орловская область, Орловский район
п. Красная Звезда, ул. Школьная , д.2

О летней трудовой практике

1. Общие положения

1.1. Положение о летней трудовой практике учащихся (далее - Положение) в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Краснозвездинская средняя общеобразовательная школа» Орловского района Орловской области (далее - Учреждение) разработано в соответствии с Федеральным  законом №273 от 29.12.2012  «Об образовании в Российской Федерации», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Законом  РФ  «Об  основных  гарантиях  прав ребенка в  РФ», Уставом Учреждения, с учетом мнения ученического органа самоуправления - Совета учащихся Учреждения (протокол №1 от 30.08.2013) и общешкольного родительского комитета (протокол №   от    .201  ). 

1.2. Настоящее Положение является локальным актом и определяет основные цели и задачи, порядок прохождения летней трудовой практики в Учреждении.

2. Цели и задачи организации летней трудовой практики

         2.1. Цели организации летней трудовой практики:

- укрепление связи обучения и воспитания с практикой,

- улучшение подготовки учащихся к сознательному выбору профессии,

- эколого-трудовое воспитание учащихся.

         2.2.Задачи организации летней трудовой практики: формирование трудовых навыков; воспитание гражданской позиции и ответственности; воспитание любви и бережного отношения к природе и окружающему миру; обеспечение в период летних каникул организованного трудового участия на пришкольном участке, благоустройстве и озеленении Учреждения, охране природы;  воспитание у учащихся добросовестного отношение к труду, высоких нравственных качеств гражданина; развитие интереса к профессиям,  знакомство с элементами экономики и организации труда;  способствование физическому развитию учащихся, укреплению их здоровья;

3. Организация летней трудовой практики учащихся

3.1. К    общественно-полезному   труду    в    период   летних    каникул    привлекаются  в организованном порядке учащиеся 3 - 8, 10 классов с согласия самих учащихся и их родителей (законных представителей).

         3.2.    К летним практическим работам в полном объёме привлекаются только здоровые учащиеся. Учащиеся, имеющие отклонения в состоянии здоровья, допускаются к работам в объёме согласно заключению врача. Запрещается привлекать к общественно-полезному труду учащихся, имеющих значительное отклонение в состоянии здоровья.

3.3. Трудовая практика проводится с 1 июня по 31 августа по спланированному графику работ.

3.4. График работ утверждается директором Учреждения, своевременно доводится до сведения учащихся, их родителей, учителей-предметников, классных руководителей, задействованных в летней трудовой практике.

3.5.Начало работы устанавливает ответственный за практику.

3.6. Допускается изменение сроков летней практики, ее перенос для выезжающих по путевкам в места отдыха, временно нетрудоспособных, по личным заявлениям родителей.

3.7. Формы организации труда учащихся различны и зависят от его содержания и объема, постоянного или временного характера работы, возраста школьников.

3.8. Продолжительность работы для учащихся:

3-6 классы - 1,5 часа в течение 2 недель;

7-8 классы - 2 часа в течение 2 недель;

10 классы - 3 часа в течение 3 недель.

3.9. Виды и характер выполняемых работ:

- на пришкольном участке - обрезка деревьев, кустарников, обработка          почвы, формирование клумб, посев семян, высадка рассады, полив, прополка, сбор урожая, очистка пришкольного участка и территории Учреждения от мусора;

- ремонтные работы - ремонт школьной мебели, ремонт класса;

- оформительские работы и т.д.

3.10. Ответственный за практику координирует работу,   своевременно составляет план работы на учебно-опытном участке, школьной территории.

3.11. Классный руководитель или учитель его заменяющий ведет ежедневный учет и оценивание проводимой работы, своевременно подводит итоги, которые отражаются в специальном журнале по практике и доводятся до каждого ребенка.

4. Содержание летней трудовой практики

4.1.Содержание летних практических работ учащихся определяется на основе задач трудового воспитания учащихся и с учётом их возраста, пола и состояния здоровья, потребностей Учреждения.

4.2. Главным направлением общественно-полезного труда учащихся средних и старших классов являются работы на школьном приусадебном участке, на школьном дворе, в здании Учреждения, охрана природы.

4.3.В период летних практических работ с учащимися проводится воспитательная, культурно-массовая, спортивно-оздоровительная работа, а также работа по профессиональной ориентации.

5. Охрана труда

5.1. Руководитель Учреждения, ответственный за практику, классные руководители и лица их заменяющие, организуют летнюю трудовую практику в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, санитарии, согласовывают виды работ, условия труда, несут личную ответственность за безопасность школьников.

5.2. Учащиеся допускаются к участию в летней трудовой практике после предварительного медицинского осмотра, обучения безопасным приемам труда, проведения с ними инструктажа с регистрацией в журнале установленной формы и с согласия родителей.

5.3. Запрещается привлечение школьников к работам, противопоказанным их возрасту, в ночное время, в праздничные дни, связанными с применением ядохимикатов, а также с подъемом и перемещением тяжестей свыше норм, установленных для подростков.

5.4. Контроль за обеспечением здоровья и безопасных условий прохождения летней трудовой практики школьников осуществляет администрация школы, медицинский работник.